Пенсионная система в Испании

Пенсионная система в Испании считается одной из самых лучших в Европе. Связано данное обстоятельство с тем, что большинство жителей страны имеют высокий доход, позволяющий надеяться на обеспеченную старость в будущем. Так, например, обычно после выхода на пенсию испанцы проводят своё время за отдыхом и развлечениями, они занимаются спортом, путешествуют. 

Кроме того, размер пенсии здесь таков, что пенсионеры способны даже помогать своим детям в выплате ими ипотеки или же кредита за автомобиль. При этом секрет такого благополучия заключается в умении правильно инвестировать свой заработок в будущую пенсию. Быть активным в старости помогает старикам созданный в 1985 году Институт социальной помощи. Его задачами является обеспечение их различными социальными услугами, например, бесплатной медицинской помощью или же дешёвыми продуктами.

При этом льготы для пенсионеров в Испании не ограничиваться перечисленными, так как существует весьма популярная государственная программа по вовлечению стариков в работу разнообразных кружков и секций. Они также посещают уроки информатики, рукоделия и пения. Наиболее популярными занятиями считается хоровое пение и лепка.

Благодаря специальным программам, утверждаемым и финансируемым правительством, пожилые люди имеют возможности посещать бесплатно музеи, курорты, исторические места. Оплата проезда полностью производиться за счет государства. В нее входит не только стоимость самого билета, но и проживание в отеле с питанием.

Виды и размер пенсий

Пенсия в Испании насчитывает три разновидности:

• обычная, зависимая от величины трудового стажа. Она выплачивается из средств государственного фонда социального страхования.
• специальная, предназначенная для содержания тех лиц, у которых нет или же недостаточно пенсионного стажа.
• частные пенсии, выплачиваемые коммерческими пенсионными фондами.

Средний размер пенсий в Испании не слишком высокие, по сравнению с пенсиями, выплачиваемыми в других странах Евросоюза, но при этом он вполне достойный. Так, например минимальный размер обычной пенсии составляет 636 евро, а максимальный 2567. Что же касается среднего размера пенсии, то в 2016 году она составляла 908 евро.

В среднем, размер пенсионной выплаты составляет 80% от размера бывшей заработной платы. Даже во Франции данный показатель составляет 80%. Больших успехов добилась только Греция, где процент пенсионных выплат от размера заработной платы — 95%.

Обычно выплаты пенсионных сумм ежемесячны, при этом дважды в год, а именно: в июне и декабре — выплачивается также еще одна дополнительная пенсия. Если же говорить о формуле расчета суммы пенсии, то она в Испании зависит от размера доходов, с которых уплачивалась пенсия в “Фонд социального страхования”, а также от трудового стажа. Обычно же при начислении берется средний заработок за последние 15 лет.

Если же говорить о наиболее обеспеченных, на пенсии, представителей тех или иных специальностей, то к ним относят:

• специалистов в сфере it.
• владельцев бизнеса.
• банкиров и экономистов.

Мужчины-пенсионеры в Испании получают пенсию больше, чем женщины, при этом по регионам размер выплат также меняется. Так, например, в Басконии она составляет 1114 евро, а Мадриде – 1064. Самыми же бедными можно считать пенсионеров Галисии с их доходом в 759 евро.

Стоит также отметить, что величина пенсионных выплат напрямую зависит от трудового стажа. Так, например, если человек проработал более пятнадцати лет, он может рассчитывать на половину своей зарплаты. Далее её размер растёт в зависимости от размеров стажа и величины процентов. Что же касается инвалидов и лиц нуждающихся в постоянной помощи, то они могут рассчитывать на сумму в пятьдесят процентов минимальной пенсии.

Границы пенсионного возраста

Пенсионный возраст в Испании составляет для женщин и мужчин одинаковое количество лет – 67. При этом необходимо будет проработать не менее 15-ти. Кроме того установлен срок минимальной непрерывной работы в два года. Если же вы захотите получать максимально возможную пенсию, трудиться необходимо 37 лет.

В некоторых случаях возраст выхода на пенсию может быть снижен на три года. При этом размер пенсии будет уменьшен. Для этого необходимо длительное время платить взносы в фонд социального страхования и соответствовать некоторым специальным условиям.

Также предусмотрена возможно работы для пенсионеров, при этом необходимо отметить, что продолжительность жизни в Испании составляет в среднем 83 года. Так работающие пенсионеры имеют возможность частичного выхода на пенсию. В этом случае они получают возможность работать неполный рабочий день, при этом получать только часть пенсии. Сохраняются льготы на медицинское обслуживание и пятидесяти процентные скидки на лекарства.

Правительство страны разработало особые условия пенсионного содержания некоторых категорий работников. Это:

• рабочие в горнорудной отрасли.
• рабочие и служащие железных дорог.
• артисты, художники и тореадоры.
• обслуживающий персонал нефтяных и газовых платформ.
• моряки и рыбаки.

Личные пенсионные накопления

Испанская пенсионная система предусматривает также возможность накопления достаточно большой дополнительной пенсии. Для этого в специальные фонды под управлением банков лица, участвующие в таких программах ежемесячно отчисляют от своей заработной платы по пятьдесят-сто евро. Полученные денежные средства фонд вкладывает в инвестиции от доходов, с которых потом и выплачивается дополнительная пенсия. При втором варианте доходы по пенсии не фиксированные, а и меняющиеся, но сумма пенсии здесь намного выше.

Подобные программы софинансируются государством, кроме того для таких фондов предоставляются налоговые льготы и преференции. Самим же пенсионерам предоставлен налоговый вычет в случае участия их в таких программах в размере до 50% от налогооблагаемой базы. К сожалению, пока что процент участвующих в накоплении дополнительной пенсии в стране не превышает двадцати процентов.

Получение пенсий в Испании иностранцами

В Испании живёт много иностранных граждан. В основном это представители стран Евросоюза и поселяются они в курортных районах страны. Бывших россиян здесь сравнительно мало. При этом согласно подписанного между Россией и Испанией в 1996 году соглашению иметься возможность нашим гражданам получает пенсию в этой стране. Для этого им надо в обязательном порядке зарегистрироваться в реестре Seguridad Social.

Выход на пенсию русские испанцы осуществляют в том же возрасте, что и коренные жители страны. При этом им засчитывается в стаж время отработанное в России. Если вы проработали таким образом 15 лет и один год из них в Испании, вы сможете получать пенсию в 7805 евро в год. Стоит также отметить и то обстоятельство, что россияне могут оформиться на пенсию два раза: по российским и испанским законам, при этом сумма российской пенсии будет вычтена из испанской.

Проблемы испанской пенсионной системы

Как и все пенсионные системы, Испанская переживает периодические кризисы. Так в настоящее время она считается убыточной, так как несет слишком много социальных обязательств. Несмотря на то что правительство страны пока контролирует процесс, рост пенсий значительно уменьшился, а некоторые аналитики даже предсказывают скорый крах пенсионной системы.

Основной причиной такого явления — считается сложная демографическая ситуация сложившаяся в Испании. Дело в том, что население страны стремительно стареет. При этом рождаемость остаётся низкой, а продолжительность жизни растёт. Кроме того существует высокая безработица из-за которой молодёжь из страны уезжает. В результате становится некому содержать стариков.

Также стоит отметить и то обстоятельство, что иные социальные выплаты здесь осуществляются также за счет пенсионного фонда. Так, например, никогда не работающие россияне могут рассчитывать на получение пособий в 430 евро в месяц. Для этого вполне достаточно на законных основания просто прожить в стране десять лет и иметь доход не выше прожиточного минимума. Коренные испанцы в этом случае могут получить уже до семнадцати тысяч евро в год.

Для того чтобы пенсионная система могла и дальше выполнять свою функцию, правительство страны с 2011 года ведёт достаточно не популярную жёсткую политику. Сводиться она к повышению величины пенсионного возраста и размера трудового стажа необходимого для получения пенсии. Так, например, в 2015 году, несмотря на протесты населения, было принято решение повысить возраст выхода на пенсию сразу на два года.

Несмотря на радикальность, данное решение позволило несколько сгладить остроту проблемы. В любом случае в самое ближайшее время руководство страны должно принять ряд мер по кардинальному изменению сложившейся ситуации. Для этого предполагается поэтапно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда. Кроме того, предполагается ограничить въезд в страну мигрантов с тем, чтобы снизить нагрузку на социальную систему.

В любом случае Испания остается привлекательной страной с мягким климатом, где можно достойно встретить старость. Для этого достаточно заранее определить, в каком виде вы будете здесь получать пенсию. Также стоит заранее получить все необходимые консультации на родине еще до отъезда. В этом случае вам не придется дополнительно тратить деньги для сбора необходимых документов для назначения пенсии, собирая нужны вам справки сразу в двух разных странах.