Пенсионная система Италии

Демографические изменения в стране привели к росту количества пенсионеров в сравнении с работающим населением. Чтобы устранить этот дисбаланс, пенсионная система подверглась реформе, при которой система взносов, уплаченных, в течение срока пригодности была в корне пересмотрена и предоставлена в виде пенсионного аннуитета. Будущее не оставляет сомнений: пенсии, выделяемые государством, ближайшие годы будут все ниже и ниже.

Основными элементами системы итальянской пенсионной системы являются:

• Выход на пенсию по достижению старости.
• Досрочный выход на пенсию.
• Расчет пенсии с помощью системы взносов.
• Пенсионный возраст в Италии напрямую привязан к средней продолжительности жизни.

Пенсия по достижению старости

Изменения, связанные, с выходом на пенсию по старости, вступили в силу 1 января 2012 года. С того времени можно выйти на пенсию в Италии по достижению работником возраста 66 лет. Это касается всех, исключая женщин, работающих в частном секторе либо занимающихся индивидуальным прелпринимательством. Для них пенсионный возраст постепенно поднимут до 66 лет к 2018 году. К тому времени пенсионный возраст в Италии станет единой для всех величиной, и начиная с 2021 года будет дополнительно поднят до 67 лет.

Эти возрастные ограничения являются лишь минимальными требованиями. Каждый человек вправе выбирать, продолжать ли ему свою трудовую деятельность до 70 лет, с правом сохранения рабочего места, или же прекратить ее. Продленный трудовой стаж повысит последующий размер дополнительных выплат в зависимости от переработанного работником времени.

Досрочный выход на пенсию

Досрочный выход на пенсию человек получает при достижении им определенного количества отработанных лет и при уплаченных (без перевывов) взносов в пенсионный фонд. При таком раскладе, работник сможет получать пенсионные выплаты раньше, чем по уходу на пенсию по старости. Существует система штрафов для тех кто пожелает приостановить рабочую деятельность в возрасте 62 лет.

Досрочный выход на пенсию может быть реализован в 63-х летнем возрасте, при 20-ти летних непрерывных выплатах в пенсионных фонд.

Правительство зарезервировало защиту для мужчин, которые смогли уйти на пенсию до конца 2012 года по старой системе квот и женщин, достигших 20-ти летнего непрерывного стажа. Они смогут приостановить рабочую деятельность в 64 года.

Расчет пенсии с помощью системы взносов

Размер пенсии рассчитывается исходя из суммы взносов фактически уплаченных в течение трудовой жизни, за вычетом расходов на управление института социального обеспечения. Эта система распространяется на все периоды работы после 1 января 2012 года. Сначала определяется сумма всех взносов. Основными считаются ежегодные взносы, полученные путем умножения суммы годовой заработной платы на ставку, которая будет постепенно увеличиваться к 2018 году.

Сумма ежегодных взносов, определяется заново, в соответствии с тарифом зависимости от изменения пятилетнего ВВП.

Результат умножается на коэффициент трансформации, переменной в зависимости от возраста работника или работницы выходящих на пенсию в зависимости от средней продолжительности жизни.

Отчисления за год равны годовой заработной плате, умноженной на ставку налога. Накопительная пенсия равна сумме взносов за все года переоценки. Пенсия равна ставке взносов, умноженной на коэффициент трансформации.

Пенсионный возраст привязан к продолжительности жизни

Чем дольше средняя продолжительность жизни в Италии, тем позже работник сможет выйти на пенсию.

Принятие к расчету суммы выплат такого механизма началось с 2013 года и коснулось всех видов пенсий. С 2013 по 2019 каждые три года производится перерасчет, а после 2019 года он будет производиться каждые 2 года.

Дополнительные пенсии

Проведенная в Италии реформа последних лет предоставляет населению информационную поддержку, целью которой осведомить граждан о системе пенсионных отчислений, что бы каждый мог принимать соответствующие решения в отношении выбора дополнительной пенсии. А также компания объясняет молодым людям, важность и необходимость экономии уже сегодня для будущей жизни.

Выбор в пользу дополнительные пенсии предлагают ряд преимуществ и льгот для пенсионеров Италии.

• более низкие налоги; Пенсионные фонды продолжают облагаться налогом по ставке в размере 11% прибыли, в то время как все другие финансовые инструменты (за исключением государственных облигаций Италии) начиная с 1 января 2012 года облагаются по ставке 20%.
• возможность добровольного налогового вычета до 5 164, 57 евро в год в пользу последующей прибавки к пенсии.

• отсутствие гербового сбора. Пенсионные фонды и фонды здравоохранения освобождаются от уплаты гербового сбора, в отличие от других финансовых инструментов, в том числе таких как: почтовых сберегательных сертификаты, страховые полиса, управление активами и т. д. Начиная с 1 января 2012 года гербовым сбором облагается хранение ценных бумаг.
• часть из обязательных отчислений, предназначенных для пенсионных фондов. Признается возможность выделить часть обязательных пенсионных взносов в дополнительной пенсии, с тем преимуществом, характеристик финансового менеджмента.

• доходность. Пенсионные фонды дополняют и обеспечивают высокую защиту пенсионного обеспечения, в связи с тем, что законодательство же предусматривает определенные меры по сдерживанию рисков.

Так сколько же составляет средний размер пенсии с Италии?Социальный бюджет 2014 года показывает сложную ситуацию. Почти каждый второй пенсионер страны получает, в среднем, чуть меньше тысячи евро в месяц. На юге эти цифры немного занижены, а на севере имеют тенденцию к росту.