В 2015 году в России вступила в действие новая формула по расчету пенсий. Так, выплаты были разделены на три независимых части: страховую, накопительную и фиксированную. При этом размер страховой пенсии с нового года определяется исходя из накопленных «пенсионных баллов», на количество которых влияет стаж (с учетом заработной платы) и возраст, в котором человек вышел на пенсию. Фактически, новые порядки коснутся только тех, кто уйдет «на отдых» в наступившем году. По сообщению Пенсионного Фонда, размер уже назначенных пенсий не может быть пересчитан или уменьшен.
Изменения в пенсионной системе в 2015 году – это лишь первые шаги реформы. Планируется, что окончательно она вступит в свою силу в 2025 году. Тогда для получения пенсии по старости необходимо будет накопить 30 баллов. В 2015 году требования останутся гораздо более лояльными: выплаты назначат тем, у кого «в арсенале» имеется хотя бы 6,6 баллов.
Что такое «пенсионные балы» и как их рассчитать?
Пенсионный балл — это некий условный показатель, который отражает, сколько человек перечислил на свою собственную пенсию. Такие баллы будут начисляться гражданам за каждый год их работы с учетом получаемой ими зарплаты и перечисленных в страховые фонды взносов, рабочего стажа, и того возраста, когда человек принял решение уйти «на законный отдых». Также на итоговое количество баллов повлияет и тот факт, какой механизм расчета пенсии предпочел работник: отчисляет ли он средства на накопительную пенсию или совершил отказ от нее в пользу страховой.
Также на расчет пенсии повлияют и иные факторы:
- Срок военной службы;
- Факт использования отпуска по уходу за ребенком;
- Продолжительность такого отпуска;
- Уход за пожилыми людьми (в возрасте от 80 лет) и другое.
Реформа предполагает, что минимальный стаж для получения пенсии будет увеличен с нынешнего значения, равного 5 лет, до 15 лет. Однако сделано это будет постепенно, к 2025 году. Пока же с 1 января 2015 года минимальный стаж устанавливается равным 6 лет.
В нынешнем году один «пенсионный балл» будет иметь установленную стоимость – 64,1 рублей. При этом фиксированная выплата, полагающаяся к страховой пенсии, будет равна 3 935 рублей. Чиновники уверяют, что эти суммы будут ежегодно подвергаться индексации в зависимости от уровня инфляции. Так, первая подобная индексация случится уже в феврале нынешнего года, причем ее размер составит, по предварительным данным, 11,5%.
Уже с января 2015 года всем гражданам доступен полезный электронный сервис – специально созданный личный кабинет, где они могут узнать всю интересующую их информацию о своих пенсионных правах и о количестве накопленных ими баллов. Таким образом, отслеживать достигнутый размер своей пенсии можно в режиме онлайн.
Пенсионная реформа: взгляды и мнения
К пенсионной реформе настороженно относятся многие: и эксперты, и простые граждане. По мнению специалистов, в заведомо проигрышной ситуации окажутся те, кто имеет маленькую зарплату. Сумма страховой пенсии, которая будет для них рассчитана, совпадет с размером социальной пенсии. Соответственно, у таких людей не будет никакого стимула, чтобы накапливать свой трудовой стаж.
Бытует мнение, что основная цель проведенной реформы – снижение нагрузки на бюджет. Дело в том, что если принять нынешний средний размер пенсии за 100%, то «благодаря» новым правилам, он снизится до 86%.
В целом, на достойную пенсию по новым правилам вряд ли смогут рассчитывать и те, кто хорошо зарабатывает. По примерным подсчетам, человек, который получает в месяц 3 000 рублей и имеет стаж 30 лет, сможет претендовать на пенсию в размере 12 000 рублей. Для гражданина с доходом 50 000 и таким же стажем размер выплаты составит 16 500 рублей. У пенсии есть и максимальное значение – 21 000 рублей. Чтобы «заслужить» его, нужно работать 30 лет и иметь зарплату не менее 70 000 рублей. «Пряники» пока обещают только для тех, кто не покинет свое рабочее место и после выхода на пенсию. Дополнительный стаж в 5 лет означает увеличение выплат в 1,5 раза.
Что качается инициаторов и сторонников реформы, то они, напротив, выступают с заверениями, что «пенсионные баллы» в 2015 году не смогут навредить никому. Ни один гражданин не станет получать пенсию меньше. Если при использовании новой формулы будет получаться сумма, уступающая той сумме, которую человек имел до 2015 года, то коррективы вноситься не будут, пенсия останется «старой». С другой стороны, если перерасчет позволит получить большую сумму, то выплаты пенсионеру будут увеличены. По мнению чиновников, больше всего выиграют от реформы многодетные матери.
Власти отмечают, что пенсионный возраст не будет повышен и останется прежним. Что касается требований к стажу, который будет установлен равным 15 лет, то они не несут «рокового» характера: по официальным данным, лишь 2,7% людей, которые обращающиеся в госорганы за оформлением пенсии, не имеют указанного стажа. При этом средний трудовой опыт российских граждан равен 33 года.
Важная задача реформы – стимулировать людей работать «в белую». Им как бы предоставляется выбор – предпочесть зарплату в конверте и официальный оклад в один МРОТ и довольствоваться впоследствии минимальным размером пенсии или наоборот, легализовать свои доходы и заработать необходимые 30 баллов за короткий срок. При этом важно то, что новые правила будут вступать в силу постепенно и окончательно оформятся лишь к 2025 году.
Поучавствуйте в жизни проекта!