2013 год был богат на невероятно идиотские реформы в пенсионной системе, хотя возможно время выявит их эффективность для экономики в целом, но для людей они уже сейчас выглядят подозрительно….
Немного истории
Основы текущей реформы пенсионной системы были заложены в конце 2001 года. Идейным вдохновителем реформ был Михаил Зурабов. Правительство хотело уйти от полностью распределительной пенсионной системы — когда пенсионеры получают пенсии за счет страховых взносов текущего работоспособного населения, к распределительно-накопительной — когда часть пенсии состоит из накоплений сделанных пенсионером за годы своей работы, а часть как и раньше из страховых взносов текущего работоспособного населения.
Общая схема финансирования “пенсионного фонда” выглядела так:
- 22% — из единого социального налога, который за нас уплачивает работодатель идут в “пенсионный фонд”.
- 16% — переводятся в страховую часть, которая ежегодно индексируется государством, и по сути служит источником выплат текущим пенсионерам.
- 6% — накопительная часть. Может быть передана под управление государственному пенсионному фонду (ПФР), к слову в его руках накопления находится по умолчанию, или в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Кроме того, неоспоримым плюсом накопительной части, является возможность ее наследования вашими правопреемниками. Т.е., утрируя можно сравнить накопительную часть пенсии с банковским депозитом.
Вам 6%, 2% или 0%?
Пожалуй главное изменение, которое нам принес 2013 год — скрытая попытка правительства лишить нас накопительной части пенсии. Законодательная власть, по сути решила свернуть реформирование в сторону смешанной пенсионной системы. Иначе и не объяснишь такое рвение в попытках сократить процент средств идущих на накопительную часть и перевести их в страховую.
До конца 2013 года все граждане 1967 года рождения и моложе должны обратится в пенсионный фонд и указать как они хотят поступить со своей накопительной частью.
- Оставить все как есть: 6% — накопительная часть, 16% — страховая.
- Согласится с новыми изменениями: 2% — накопительная часть, 20% — страховая.
Изначально планировалось всех кто не выбрал схему финансирования перевести на вариант с 2% накопительной части. Но правительство на этом не остановилось и решило, что “молчунов” — те, кто явно не выбрал пенсионный фонд, который будет управлять накопительной частью пенсии и чьи накопления находятся в ВЭБе, оставить вообще без накопительной части, т.к. она им якобы не нужна.
Раз в пять лет не чаще….
На текущий момент мы имеем возможность менять пенсионный фонд под управлением, которого находятся наша накопительная часть пенсии не чаще чем раз в год. Но гос. дума посчитала, что это слишком часто и 19 ноября в первом чтение приняла законопроект согласно которому менять пенсионный фонд можно не чаще чем раз в 5 лет. Кроме того, были введены нормы согласно которым, сменить пенсионный фонд за 5 лет до выхода на пенсию нельзя. Напомним, что на сегодняшний момент пенсионный возраст мужчин — 60 лет, женщин — 55 лет.
ПФР перестанет рассылать «письма счастья»
ПФР рассылает так называемые “письма счастья” о состояние индивидуальных счетов в системе обязательного пенсионного страхования, но с 2013 года их рассылка прекращается, а вся информация будет доступна на сайте gosuslugi.ru. Таким образом планируется сэкономить более 3 млрд. рублей.
Поучавствуйте в жизни проекта!